RODO
Klauzula informacyjna Gminnego Ośrodka Kultury w Jaświłach
W związku z wejściem w życie z dniem 25.05.2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej : RODO), przekazujemy następujące informacje:
-
Administratorem danych osobowych jest Gminny Ośrodek Kultury w Jaświłach – Jaświły nr 14, 19-124 Jaświły;
-
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych Macieja Norberta Laskowskiego, z którym można kontaktować się pod adresem email : iodo@gryfon.com.pl, tel. 575 435 897,
-
Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych :
-
dane osobowe przetwarzane będą w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
b) dane osobowe przetwarzane będą w celu wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. e RODO,
c) dane osobowe kontrahentów Administratora są przetwarzane w celu zawarcia i wykonania umowy - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b RODO,
d) dane osobowe przetwarzane w związku z udzieloną zgodą, w zakresie i w celu określonym w treści zgody - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
e) dane osobowe przetwarzane dla celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora lub stronę trzecią, np. dochodzenie roszczeń i obrona przed roszczeniami, kontakt, wynikających z zdań statutowych Administratora - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
4. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie :
a) podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa,
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów świadczą usługi na rzecz Administratora,
c) Centrum Usług Wspólnych w Jaświłach,
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych w pkt 3, po tym czasie do momentu przedawnienia wynikających z nich roszczeń oraz zgodnie z terminami archiwizacji określonymi przepisami prawa, w szczególności ustawie z 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach i przepisach wykonawczych.
Dane przetwarzane na podstawie zgody – przechowywane będą do jej odwołania.
6. posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora :
a) dostępu do danych osobowych,
b) prawo do ich sprostowania,
c) usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, wówczas Administrator przestanie je przetwarzać, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy do przetwarzania, nadrzędne wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą lub podstawy do ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń,
e) prawo do przenoszenia danych,
f) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeżeli dane przetwarzane były na podstawie zgody, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
8. podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa jest wymogiem ustawowym, w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych może być odmowa wykonania usługi, niemożność zawarcia umowy,
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały automatycznemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Klauzula Informacyjna dla pracowników
W związku z wejściem w życie z dniem 25.05.2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej : RODO), przekazujemy następujące informacje:
-
Kto jest administratorem Pani/Pana danych osobowych ?
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Kultury w Jaświłach – Jaświły nr 14, 19-124 Jaświły,
-
Czy wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych ?
Tak. Zawsze można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych w sprawach ochrony Pani/Pana danych osobowych i realizacji Pani/Pana praw za pośrednictwem e-mail: iodo@gryfon.com.pl, tel. 575 435 897, lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w pkt. 1.
-
Jaki jest cel przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz jaka jest ku temu podstawa prawna?
Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zatrudnienie Pani/Pana w Urzędzie Gminy - w tym zapewnienie bezpieczeństwa i organizacji pracy, realizacja obowiązków z zakresu medycyny pracy, pomoc socjalna, zapewnienie pakietów socjalnych, organizacja wyjazdów służbowych oraz realizacja naszych prawnie uzasadnionych interesów.
Poniżej zamieszczamy szczegółowe zestawienie celów i podstaw prawnych przetwarzania danych:
-
Komu mogą być udostępniane Pani/Pana dane?
Jako podmiot profesjonalny dbamy o poufność Pani/Pana danych. Z uwagi jednak na konieczność zapewnienia nam jako pracodawcy odpowiedniej organizacji w zakresie infrastruktury informatycznej czy też w związku z bieżącymi sprawami dotyczącymi działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Jaświłach oraz w związku z realizacją Pani/Pana praw jako naszego pracownika -Pani/Pana dane osobowe możemy udostępnić następującym kategoriom odbiorców:
-
dostawcom usług zaopatrujących nas w rozwiązania informatyczne polegające na rozwijaniu i utrzymaniu systemów informatycznych oraz serwisów internetowych,
-
firmie świadczącej usługi z zakresu ochrony danych osobowych,
-
Centrum Usług Wspólnych,
-
podmiotom umożliwiającym nam organizacyjno – techniczne wywiązywanie się z zawartej umowy – są nimi:
-operatorzy pocztowi, za pośrednictwem których będziemy doręczać Ci korespondencję,
- firmy kurierskie, za pośrednictwem których będziemy doręczać Ci przesyłki,
- kancelarie prawne, w sytuacji gdy będzie wymagał tego nasz prawnie uzasadniony interes polegający na zabezpieczeniu lub dochodzeniu roszczeń,
- podmioty prowadzące szkolenia BHP,
- podmioty lecznicze – medycyna pracy,
- banki za pośrednictwem, których dokonujemy wypłaty należnych Ci należności,
-ubezpieczyciele, z którymi zawieramy umowy o ubezpieczenie grupowe pracowników,
-
podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
-
Czy Pani/Pana dane są przekazywane poza Unię Europejską?
Pani/Pana danych osobowych nie przekazujemy poza obszar Unii Europejskiej.
-
Przez jaki czas przechowywane są Pani/Pana dane osobowe?
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 50 lat, zgodnie z art. 51u ust. 1 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2018 r., poz. 217 t. j.), art. 125a ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz.1383), ewentualnie przez lat 10 w sytuacji opisanej w art. 125 a ust. 4a tejże ustawy.
W przypadkach przetwarzania Pani/Pana danych na podstawie zgód do momentu odwołania zgody.
-
Jakie ma Pani/Pan prawa?
Ma Pani/Pan prawo:
-
do dostępu do Pani/Pana danych;
-
do sprostowania (poprawiania) Pani/Pana danych;
-
do usunięcia Pani/Pana danych, jeżeli uważa Pani/Pan, że nie ma podstaw do tego abyśmy je przetwarzali;
-
do ograniczenia przetwarzania danych:
- poprzez przetwarzanie Pani/Pana danych wyłącznie do ich przechowywania lub wykonywania uzgodnionych z Panią/Panem działań, jeżeli uważa Pani/Pan, że mamy nieprawidłowe dane dotyczące Pani/Pana lub przetwarzamy je bezpodstawnie, lub
- jeżeli nie chce Pani/Pan, byśmy je usunęli, gdyż Pani/Pana dane potrzebne są Pani/Panu do ustalenia, dochodzenia lub obrony Pani/Pana roszczeń, lub
- na czas wniesienia przez Panią/Pana sprzeciwu względem przetwarzania Pani/Pana danych;
-
do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, wówczas zaprzestaniemy je przetwarzać, chyba że wykażemy, iż w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
-
do przenoszenia danych poprzez otrzymanie od nas w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (np. format „csv”) Pani/Pana danych, które nam zostały dostarczone na podstawie umowy, nadto może Pani/Pan zlecić nam przesłanie tych danych bezpośrednio innemu podmiotowi;
-
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem);
-
do wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, że dane przetwarzamy niezgodnie z prawem i w tym zakresie może Pani/Pan złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego właściwego organu nadzorczego.
W celu skorzystania z praw określonych powyżej należy skontaktować się z nami lub Inspektorem Ochrony Danych Osobowych.
-
Czy podanie danych osobowych jest Pani/Pana obowiązkiem?
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym wynikającym z faktu zawarcia umowy o pracę, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
-
Czy występuje zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie?
Nie, nie występuje.
Dziękujemy za zapoznanie się z niniejszą informacją.